د جولای په لومړیو کې، د ANNILTE مرکزي دفتر او د تولید تاسیساتو د دوی میاشتنۍ کلیدي کلمې تفسیر غونډه ترسره کړه. زموږ د عمومي مدیر، ښاغلي ژیو ژویي په مشرۍ، دا غونډه د یوې پوښتنې سره پیل شوه چې خونه یې د فکري چوپتیا سره مخ کړه: "ایا بریالیتوب د خوښۍ سره مساوي دی؟" ځینو سر وخوځاوه، ځینو خپل سرونه وخوځول، او ډیری یې په ژور فکر کې ډوب شول. د سمدستي ځواب ورکولو پرځای، ښاغلي ژیو یو بل نظر وړاندې کړ: "د لړۍ لیدل خوښي راوړي، مګر خوښي د خوښۍ سره ورته نه ده. دوامداره خوښي - دا هغه خوښي ده چې موږ یې په ریښتیا سره لټوو."

---

لومړۍ برخه: د خوښۍ فورمول – H = S + C + V

د دې میاشتې اصلي پیغام په یوه فورمول کې راڅرګندېږي چې د بیا کتنې وړ دی: H = S + C + V.

• S (د حد ټاکل) - ستاسو د جنتيکي تمايلاتو او د ماشومتوب تجربو استازيتوب کوي. دا د خوښۍ لپاره "بنسټيز" دی، چې په پراخه کچه موږ ته د زیږون پرمهال ورکړل شوی دی.
• ج (شرایط) – بهرني عوامل لکه عاید، کور او کاري شرایط پکې شامل دي. د مثبت ارواپوهنې د څیړنې له مخې چې ښاغلي ژیو حواله کړې، انسانان یو "هیډونیک تطابق" لري - د مثال په توګه، د معاش د زیاتوالي لیوالتیا اکثرا په دریو میاشتو کې له منځه ځي.

ښاغلي ژیو یادونه وکړه چې "خپل ټوله انرژي د خپل چاپیریال بدلولو لپاره مصرف کول د اوږدمهاله خوښۍ د لوړولو لپاره ترټولو لږ اغیزمنه لاره ده." دا بصیرت د ډیری ټیم غړو سره غږیدلی چې د دندې یا ښار بدلونونو په اړه اندیښنو سره مخ دي.

د ګټې اخیستنې اصلي ټکی په V (رضاکارانه کنټرول) کې دی - زموږ د خوښۍ 40٪ چې موږ یې په فعاله توګه اغیزمن کولی شو.

---

دوهمه برخه: ۴۰٪ آزادي - "لازمي کول" په "زه غوره کوم" بدلول

نو، "V" په عمل کې څه ډول ښکاري؟ دا د غیر فعال اضافي وخت په اړه نه ده، بلکې په فعاله توګه د ننګونو سره د مبارزې په اړه ده. دا د مینځپانګې له لارې په غیر فعاله توګه سکرول کولو په اړه نه ده، بلکې په ذهني توګه د اوسني شیبې سره ښکیلتیا په اړه ده. هرکله چې موږ خپل ذهنیت له "زه باید دا کار وکړم" څخه "زه دا کار کول غوره کوم" ته واړوو، موږ د ریښتینې خوښۍ لپاره انرژي راټولوو.

ښاغلي ژیو یوه پیاوړې استعاره شریکه کړه چې د ټیم ډیری غړو یې یادونه وکړه:

"جنیتیک کاغذ چمتو کوي، شرایط رنګ چمتو کوي، مګر موږ د سمون مایع او قلم لرو."

موږ کاغذ نشو بدلولی، او رنګ اکثرا زموږ له کنټرول څخه بهر وي. په هرصورت، هغه څه چې موږ لیکو او څنګه یې بیاکتنه کوو - دا ځواک په بشپړ ډول زموږ خپل دی. دا 40٪ رضاکارانه کنټرول زموږ د انساني وقار جوهر دی.

---

دریمه برخه: نیمګړتیا ته اجازه ورکړئ، هیڅکله بې عملۍ ته اجازه مه ورکوئ

غونډه د یوې ساده، ګډې سندرې سره پیل او پای ته ورسېده چې شعرونه یې موږ ته یادونه کوي: "یو خوشحاله ژوند د کار او تخلیق څخه راځي." که څه هم هرڅوک دا سندره پیژني، دا په ځانګړي ډول په دې شرایطو کې ځواکمن او بنسټیز احساس شو.

ښاغلي ژیو خپل پیغام د یو لارښود اصل سره پای ته ورساوه:

"ځان ته اجازه ورکړئ چې نیمګړتیا ولرئ، مګر هیڅکله ځان ته اجازه مه ورکوئ چې غیر فعال اوسئ."

دا میاشتني کلیدي کلمې غونډې په ANNILTE کې یو کلتوري نښه ګرځیدلې ده. دا د تش هڅونې وړاندې کولو په اړه ندي، بلکې د ټیم هر غړي ته یادونه کوي چې خوښي یو لرې هدف نه دی. دا په هغو کوچنیو کړنو کې ژوند کوي چې موږ یې نن ورځ کوو، د شعوري انتخاب په هره شیبه کې، او په هغه کمزوري، ګټور غږ کې چې د عمل هر ګام تعقیبوي.