Ел фасыллары алышынган саен, яңа бүлекләр ачыла. 2026 елның башында, Яңа ел бәйрәмнәреннән соң эшкә кайту уңаеннан, Shandong Annai конвейер тасмасы җитештерүчесе, билгеләнгәнчә, 4 гыйнварда айлык төп фразаларны аңлату тантанасын үткәрде. Генераль менеджер Сю Сюэй әфәнде чараны шәхсән үзе алып барды, барлык команда әгъзаларына да көч бирүче презентация ясады, бу юнәлешле концепцияне еллык эшләрнең юнәлешен билгеләү өчен кулланды.
Тантана Сиу әфәнденең 2025 ел дәвамында 12 айлык төп фразаны карап чыгуыннан башланды. Шаньдун Аннай корпоратив мәдәниятенең мөһим компоненты буларак, бу айлык аңлатмалар ел дәвамында даими рәвештә бирелде. Унике юл күрсәткеч кебек, алар безнең эш юнәлешебезне яктыртып кына калмады, ә көндәлек тормышыбызда бу үсеш принципларын кулланырга да ярдәм итте, компания үсеше һәм шәхси үсеш арасында рухи бәйләнеш булдырды.
Бу айның төп фраза сессиясендә Сю әфәнде фикер алышуны уйландырырлык сорау белән башлады: "Проблемаларның төп сәбәпләре нәрсәдә?" Бу хезмәткәрләрнең актив катнашуына һәм фикер алышуына сәбәп булды, алар "танып белү" һәм "позиция" кебек фикерләр тәкъдим иттеләр. Адлерның өч тормыш бурычына (эш, шәхесара мөнәсәбәтләр һәм мәхәббәт) таянып, Сю әфәнде дүрт төп сәбәпне ачыклады: "когнитив тайпылыш", "эмоциональ конфликт", "мәгълүмат асимметриясе" һәм "җаваплылык бүленеше". Аннары ул бу айның төп фразасын ачты: "Аралашу һәм хезмәттәшлек: чишелешләргә юл" - проблемаларны хәл итү һәм нәтиҗәлелекне арттыруның төп ысулы буларак аны ассызыклап.
Сю әфәнде үзенең көч бирүче фикерләре белән уртаклашты:
- 【Уйлану】 Аралашу тупикка китерә, хезмәттәшлек максатларга ирешә, һәм алар бергәләп кыенлыкларны хәл итәләр.
- 【Үз-үзеңне үстерү】 Аралашу күнекмәләрен үстерегез, хезмәттәшлек итү фикерләү рәвешен камилләштерегез һәм озак вакытлы максатларга таба тотрыклы барыгыз.
- 【Раслау】 "Мин уртак фикергә килү өчен аралашуда оста, мин уртак уңышка ирешү өчен хезмәттәшлек итә алам һәм һәр эшне нәтиҗәле алга этәрәм."
"Niushang Lundao" CCTV программасында күрсәтелгән бренд буларак, Annilte Conveyor Belt Manufacturer үзенең корпоратив этикасына Конфуций мәдәниятен даими рәвештә берләштерә. Без "Намуслылык, җаваплылык, башкару, дисциплина һәм үсеш" төп кыйммәтләрен яклыйбыз һәм үзебезнең миссиябезгә тугры: "Хезмәт күрсәтү аша бренд кыйммәтен арттыру, иң ышанычлы глобаль конвейер предприятиесе булырга омтылу".
Фәнни-тикшеренү һәм эшләү төркеме
Annilte компаниясенең 35 техниктан торган тикшеренү һәм эшләнмәләр командасы бар. Көчле техник тикшеренү һәм эшләнмәләр мөмкинлекләре белән без 1780 тармак сегменты өчен конвейер тасмасын көйләү хезмәтләрен күрсәттек һәм 20 000 нән артык клиенттан танылу һәм раслау алдык. Өлкән тикшеренү һәм эшләнмәләр һәм көйләү тәҗрибәсе белән без төрле тармаклардагы төрле сценарийларның көйләү ихтыяҗларын канәгатьләндерә алабыз.
Җитештерү көче
Annilte компаниясенең интеграцияләнгән цехында Германиядән импортланган 16 тулысынча автоматлаштырылган җитештерү линиясе һәм өстәмә 2 авария резерв җитештерү линиясе бар. Компания барлык төр чималның куркынычсызлык запасы 400 000 квадрат метрдан ким булмасын тәэмин итә, һәм клиент авария заказын биргәч, без продуктны 24 сәгать эчендә җибәрәчәкбез, бу клиентның ихтыяҗларына нәтиҗәле җавап бирер өчен.
Кытайның алдынгы кешесе буларакконвейер тасмасы17 еллык сәнәгать тәҗрибәсе булган җитештерүче,АннилтеISO сыйфат менеджменты сертификатына һәм CE сертификатына ия булуы белән горурлана. Безнең җитештерү корылмалары "Яшел завод" стандартларына туры килә, һәм без шулай ук халыкара дәрәҗәдә танылган SGS Алтын Тәэмин итүчесе.
Без үз брендыбыз астында төрле каешлар өчен комплекслы көйләнергә мөмкин чишелешләр тәкъдим итәбез.ЮККА ЧЫГАРЫЛА", төрле сәнәгать ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен эшләнгән.
Әгәр сезгә безнең продуктлар яки мөмкинлекләр турында өстәмә мәгълүмат кирәк булса, зинһар, безнең белән элемтәгә керергә курыкмагыз.
WhatsApp: +86 185 6019 6101 Тел./WeCэшләпә: +86 185 6010 2292
E-почта: 391886440@qq.com Вебсайт: https://www.annilte.net/
Бастырып чыгару вакыты: 2026 елның 16 гыйнвары