Маусым ауысқан сайын жаңа тараулар ашылады. 2026 жылдың басында, Жаңа жыл мерекелерінен кейін жұмысқа оралуды атап өткенде, Shandong Annai конвейерлік белдік өндірушісі жоспарланғандай 4 қаңтарда ай сайынғы кілт сөз тіркестерін түсіндіру рәсімін өткізді. Бас менеджер Сю Сюэй мырза іс-шараны жеке өзі басқарып, барлық команда мүшелеріне осы басшылық тұжырымдаманы пайдаланып, жылдық жұмыстардың бағытын белгіледі.
Салтанатты рәсім Сиу мырзаның 2025 жылғы 12 айлық негізгі сөз тіркесін шолудан бастауымен басталды. Шаньдунь Аннай корпоративтік мәдениетінің маңызды құрамдас бөлігі ретінде бұл ай сайынғы түсіндірмелер жыл бойы үнемі беріліп отырды. Он екі бағыт-бағдар беруші шам сияқты, олар біздің жұмыс бағытымызды жарықтандырып қана қоймай, сонымен қатар осы өсу қағидаттарын күнделікті өмірімізде қолдануға бағыт-бағдар берді, компанияның дамуы мен жеке өсу арасында рухани байланыс орнатты.
Осы айдағы негізгі сөз тіркестері сессиясында Сю мырза талқылауды ойландыратын сұрақпен бастады: «Мәселелердің түпкі себептері неде?» Бұл қызметкерлердің белсенді қатысуы мен ойлануын тудырды, олар «таным» және «лауазым» сияқты түсініктер ұсынды. Адлердің үш өмірлік міндетіне (жұмыс, тұлғааралық қарым-қатынас және махаббат) сүйене отырып, Сю мырза төрт негізгі түпкі себепті анықтады: «когнитивтік бейімділік», «эмоционалдық қақтығыс», «ақпараттық асимметрия» және «жауапкершіліктің таралуы». Содан кейін ол осы айдағы негізгі сөз тіркесін: «Қарым-қатынас және ынтымақтастық: шешімдерге жол» - мәселелерді шешудің және тиімділікті арттырудың негізгі әдісі ретінде атап өтті.
Сю мырза өзінің күш беретін ойларымен бөлісті:
- 【Ой қозғау】 Қарым-қатынас тығырықтарды шешеді, ынтымақтастық мақсаттарға жетеді және бірге қиындықтарды шешеді.
- 【Өзін-өзі дамыту】 Қарым-қатынас дағдыларын дамытыңыз, ынтымақтастыққа бейімделіңіз және ұзақ мерзімді мақсаттарға қарай табандылықпен жүріңіз.
- 【Растау】 "Мен консенсусқа жету үшін коммуникацияда шебермін, өзара табысқа жету үшін ынтымақтастыққа қабілеттімін және әрбір тапсырманы тиімді түрде алға жылжытамын."
«Niushang Lundao» CCTV бағдарламасында көрсетілген бренд ретінде Annilte Conveyor Belt Manufacturer компаниясы конфуций мәдениетін өзінің корпоративтік этикасына үнемі біріктіреді. Біз «Адалдық, жауапкершілік, орындау, тәртіп және өсу» негізгі құндылықтарын қолдаймыз және өз миссиямызға берілгенбіз: «Қызмет көрсету арқылы бренд құндылығын арттыру, ең сенімді әлемдік конвейерлік таспа кәсіпорны болуға ұмтылу».
ҒЗТКЖ тобы
Annilte компаниясының 35 техниктен тұратын зерттеу және әзірлеу тобы бар. Күшті техникалық зерттеу және әзірлеу мүмкіндіктерімен біз 1780 салалық сегмент үшін конвейерлік таспаны теңшеу қызметтерін ұсындық және 20 000-нан астам тұтынушының мойындауы мен растауына ие болдық. Жетілдірілген ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар мен теңшеу тәжірибесімен біз әртүрлі салалардағы әртүрлі сценарийлердің теңшеу қажеттіліктерін қанағаттандыра аламыз.
Өндірістік күш
Annilte компаниясының интеграцияланған цехында Германиядан импортталған 16 толық автоматтандырылған өндіріс желісі және қосымша 2 апаттық резервтік өндіріс желісі бар. Компания барлық шикізат түрлерінің қауіпсіздік қорының 400 000 шаршы метрден кем емес екеніне кепілдік береді және тапсырыс беруші апаттық тапсырыс бергеннен кейін, біз тапсырыс берушінің қажеттіліктеріне тиімді жауап беру үшін өнімді 24 сағат ішінде жеткіземіз.
Қытайдың жетекші тұлғасы ретіндеконвейерлік таспа17 жылдық салалық тәжірибесі бар өндіруші,АннильтеISO сапа менеджменті сертификатына және CE сертификатына ие болғанына мақтанады. Біздің өндірістік нысандарымыз «Жасыл зауыт» стандарттарына сәйкес келеді және біз халықаралық деңгейде танылған SGS алтын жеткізушісі болып табыламыз.
Біз өз брендімізбен реттелетін белдік шешімдерінің кең ауқымын ұсынамыз «ЖОЙЫЛУ«, әртүрлі өнеркәсіптік қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін жасалған.
Егер сізге біздің өнімдеріміз немесе мүмкіндіктеріміз туралы қосымша ақпарат қажет болса, бізбен хабарласудан тартынбаңыз.
WhatsApp: +86 185 6019 6101 Тел./WeCбас киім: +86 185 6010 2292
E-пошта: 391886440@qq.com Веб-сайт: https://www.annilte.net/
Жарияланған уақыты: 2026 жылғы 16 қаңтар