เมื่อฤดูกาลเปลี่ยนไป บทใหม่ก็เริ่มต้นขึ้น ในช่วงต้นปี 2026 ซึ่งเป็นการกลับมาทำงานหลังจากวันหยุดปีใหม่ บริษัทผู้ผลิตสายพานลำเลียงซานตงอันไน ได้จัดพิธีตีความวลีสำคัญประจำเดือนขึ้นในวันที่ 4 มกราคม ตามกำหนดการ โดยคุณซิว ซู่อี้ ผู้จัดการทั่วไป เป็นประธานในงานด้วยตนเอง และได้กล่าวสุนทรพจน์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้แก่สมาชิกในทีมทุกคน โดยใช้แนวคิดนี้เป็นแนวทางในการกำหนดทิศทางของปีนี้

พิธีเริ่มต้นด้วยการที่นายซิว นำทุกคนทบทวนวลีสำคัญ 12 ประจำเดือนตลอดปี 2025 ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท ซานตง อันไน โดยมีการถ่ายทอดความหมายประจำเดือนเหล่านี้อย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี เปรียบเสมือนแสงนำทาง 12 ดวง ที่ไม่เพียงแต่ส่องสว่างทิศทางการทำงานของเราเท่านั้น แต่ยังชี้นำเราในการนำหลักการเติบโตเหล่านี้ไปใช้ในชีวิตประจำวัน ก่อให้เกิดความเชื่อมโยงทางจิตวิญญาณระหว่างการพัฒนาของบริษัทและการเติบโตของแต่ละบุคคล

สำหรับช่วงอภิปรายหัวข้อสำคัญประจำเดือนนี้ คุณซิวเริ่มต้นการสนทนาด้วยคำถามกระตุ้นความคิดว่า "อะไรคือสาเหตุหลักของปัญหา?" คำถามนี้กระตุ้นให้เจ้าหน้าที่ทุกคนมีส่วนร่วมและไตร่ตรองอย่างกระตือรือร้น โดยเสนอความคิดเห็นต่างๆ เช่น "การรับรู้" และ "ตำแหน่ง" โดยอ้างอิงจากภารกิจสำคัญ 3 ประการในชีวิตของแอดเลอร์ (งาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และความรัก) คุณซิวได้สรุปสาเหตุหลัก 4 ประการ ได้แก่ "อคติทางความคิด" "ความขัดแย้งทางอารมณ์" "ความไม่สมดุลของข้อมูล" และ "การกระจายความรับผิดชอบ" จากนั้นเขาก็เปิดเผยหัวข้อสำคัญประจำเดือนนี้ว่า "การสื่อสารและความร่วมมือ: เส้นทางสู่การแก้ปัญหา" โดยเน้นย้ำว่าเป็นวิธีการหลักในการวิเคราะห์ปัญหาและเพิ่มประสิทธิภาพ

คุณซิวได้แบ่งปันข้อคิดที่สร้างแรงบันดาลใจของเขา:

• 【ข้อคิด】 การสื่อสารช่วยแก้ไขปัญหาที่ติดขัด ความร่วมมือช่วยให้บรรลุเป้าหมาย และเมื่อร่วมมือกัน ปัญหาและอุปสรรคก็จะได้รับการแก้ไข
• 【การพัฒนาตนเอง】 พัฒนาทักษะการสื่อสาร เสริมสร้างทัศนคติในการทำงานร่วมกัน และก้าวไปสู่เป้าหมายระยะยาวอย่างมั่นคง
• 【คำยืนยัน】 "ฉันมีความสามารถในการสื่อสารเพื่อสร้างฉันทามติ ฉันสามารถร่วมมือเพื่อสร้างความสำเร็จร่วมกัน และฉันทำงานทุกอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพ"

ในฐานะแบรนด์ที่ได้รับการนำเสนอในรายการ "Niushang Lundao" ของสถานีโทรทัศน์ CCTV บริษัท Annilte Conveyor Belt Manufacturer ได้ผสานวัฒนธรรมขงจื๊อเข้ากับจริยธรรมองค์กรอย่างสม่ำเสมอ เรายึดมั่นในค่านิยมหลัก ได้แก่ "ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ การลงมือทำ ความมีระเบียบวินัย และการเติบโต" และมุ่งมั่นในพันธกิจของเรา: "ยกระดับมูลค่าแบรนด์ผ่านการบริการ มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรสายพานลำเลียงระดับโลกที่ได้รับความไว้วางใจมากที่สุด"