பருவங்கள் மாறும்போது, ​​புதிய அத்தியாயங்கள் மலர்கின்றன. 2026-ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், புத்தாண்டு விடுமுறைக்குப் பிறகு பணிக்குத் திரும்புவதைக் குறிக்கும் வகையில், ஷான்டாங் அன்னை கன்வேயர் பெல்ட் உற்பத்தியாளர் நிறுவனம், திட்டமிட்டபடி ஜனவரி 4-ஆம் தேதி தனது மாதாந்திர முக்கிய சொற்றொடர் விளக்க விழாவை நடத்தியது. பொது மேலாளர் திரு. ஷியு ஷுயேயி அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் இந்நிகழ்ச்சிக்குத் தலைமை தாங்கி, இந்த வழிகாட்டும் கருத்தைப் பயன்படுத்தி அந்த ஆண்டின் முயற்சிகளுக்கான பாதையை வகுத்து, அனைத்து குழு உறுப்பினர்களுக்கும் ஊக்கமளிக்கும் ஒரு விளக்கக்காட்சியை வழங்கினார்.

2025 ஆம் ஆண்டு முழுமைக்குமான 12 மாத முக்கிய சொற்றொடர்களை திரு. ஷியூ அனைவருக்கும் மீள்பார்வை செய்து விழாவைத் தொடங்கி வைத்தார். ஷான்டாங் அன்னாயின் நிறுவனக் கலாச்சாரத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாக, இந்த மாதாந்திர விளக்கங்கள் ஆண்டு முழுவதும் சீராக வழங்கப்பட்டு வந்தன. பன்னிரண்டு வழிகாட்டும் ஒளிவிளக்குகளைப் போல, அவை நமது பணி திசையை ஒளிரச் செய்தது மட்டுமல்லாமல், இந்த வளர்ச்சிக் கொள்கைகளை நமது அன்றாட வாழ்வில் பயன்படுத்துவதற்கும் வழிகாட்டின; இதன் மூலம் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கும் இடையே ஒரு ஆன்மீகப் பிணைப்பை உருவாக்கின.

இந்த மாதத்தின் முக்கிய சொற்றொடர் அமர்விற்காக, திரு. ஷியூ, "பிரச்சனைகளின் மூல காரணங்கள் யாவை?" என்ற சிந்தனையைத் தூண்டும் கேள்வியுடன் கலந்துரையாடலைத் தொடங்கினார். இது ஊழியர்களிடையே தீவிரமான பங்கேற்பையும் சிந்தனையையும் தூண்டியது; அவர்கள் "அறிவாற்றல்" மற்றும் "நிலை" போன்ற கருத்துக்களை வழங்கினர். ஆட்லரின் மூன்று வாழ்க்கை பணிகளை (வேலை, தனிப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் அன்பு) அடிப்படையாகக் கொண்டு, திரு. ஷியூ நான்கு முக்கிய மூல காரணங்களைத் தொகுத்தார்: "அறிவாற்றல் சார்பு," "உணர்ச்சி மோதல்," "தகவல் சமச்சீரின்மை," மற்றும் "பொறுப்புப் பரவல்." பின்னர் அவர் இந்த மாதத்தின் முக்கிய சொற்றொடரை வெளியிட்டார்: "தகவல் தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு: தீர்வுகளுக்கான பாதை" — பிரச்சனைகளைப் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் இதுவே முக்கிய முறை என்பதை அவர் எடுத்துரைத்தார்.

திரு. ஷியூ தனது ஊக்கமளிக்கும் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்துகொண்டார்:

• 【சிந்தனை】 தகவல் பரிமாற்றம் முட்டுக்கட்டைகளை உடைக்கிறது, ஒத்துழைப்பு இலக்குகளை நிறைவேற்றுகிறது, மேலும் அவை இணைந்து சிரமங்களைத் தீர்க்கின்றன.
• 【சுய மேம்பாடு】 தகவல் தொடர்புத் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், ஒத்துழைக்கும் மனப்பான்மையைச் செம்மைப்படுத்துங்கள், மற்றும் நீண்டகால இலக்குகளை நோக்கி உறுதியாக முன்னேறுங்கள்.
• 【உறுதிமொழி】 "ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்கத் தொடர்புகொள்வதில் நான் சிறந்து விளங்குகிறேன், பரஸ்பர வெற்றியை உருவாக்க ஒத்துழைக்கும் திறன் எனக்கு உள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு பணியையும் திறம்பட முன்னெடுத்துச் செல்கிறேன்."

CCTV-யின் "நியூஷாங் லுண்டாவோ" நிகழ்ச்சியில் இடம்பெற்ற ஒரு பிராண்டாக, அனில்டே கன்வேயர் பெல்ட் உற்பத்தியாளர், கன்பூசியஸ் கலாச்சாரத்தைத் தனது நிறுவன நெறிமுறைகளில் தொடர்ந்து ஒருங்கிணைத்து வருகிறது. நாங்கள் "ஒருங்கிணைப்பு, பொறுப்பு, செயலாக்கம், ஒழுக்கம் மற்றும் வளர்ச்சி" ஆகிய முக்கிய விழுமியங்களைக் கடைப்பிடிப்பதோடு, "சேவையின் மூலம் பிராண்ட் மதிப்பை மேம்படுத்துதல், உலகளவில் மிகவும் நம்பகமான கன்வேயர் பெல்ட் நிறுவனமாகத் திகழ முயற்சித்தல்" என்ற எங்கள் இலட்சியத்திற்கும் அர்ப்பணிப்புடன் உள்ளோம்.