ঋতু পরিবর্তনের সাথে সাথে নতুন অধ্যায়ের সূচনা হয়। ২০২৬ সালের শুরুতে, নববর্ষের ছুটির পর কাজে ফেরার উপলক্ষ্যে, শানডং আন্নাই কনভেয়র বেল্ট ম্যানুফ্যাকচারার পূর্বনির্ধারিত সময়সূচী অনুযায়ী ৪ঠা জানুয়ারি তাদের মাসিক ‘মূলমন্ত্র ব্যাখ্যা অনুষ্ঠান’ আয়োজন করে। মহাব্যবস্থাপক জনাব শিউ শুয়েয়ি ব্যক্তিগতভাবে অনুষ্ঠানটিতে সভাপতিত্ব করেন এবং এই পথনির্দেশক ধারণাটিকে ব্যবহার করে বছরের কর্মপন্থা নির্ধারণের জন্য সকল টিম সদস্যকে একটি অনুপ্রেরণামূলক উপস্থাপনা দেন।

জনাব শিউ-এর নেতৃত্বে ২০২৫ সালের পুরো সময়কালের ১২টি মাসিক মূলমন্ত্র পর্যালোচনার মাধ্যমে অনুষ্ঠানটি শুরু হয়। শানডং আন্নাই-এর প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির একটি অপরিহার্য অংশ হিসেবে, এই মাসিক ব্যাখ্যাগুলো বছরজুড়ে ধারাবাহিকভাবে প্রদান করা হয়েছে। বারোটি পথপ্রদর্শক আলোর মতো, এগুলো কেবল আমাদের কাজের দিকনির্দেশনাই দেয়নি, বরং আমাদের দৈনন্দিন জীবনে এই বিকাশের নীতিগুলো প্রয়োগ করতেও পথ দেখিয়েছে, যা কোম্পানির উন্নয়ন এবং ব্যক্তিগত বিকাশের মধ্যে একটি আধ্যাত্মিক সংযোগ স্থাপন করেছে।

এই মাসের মূল বাক্যাংশ অধিবেশনের জন্য, জনাব শিউ একটি চিন্তার উদ্রেককারী প্রশ্ন দিয়ে আলোচনা শুরু করেন: "সমস্যার মূল কারণগুলো কী?" এটি কর্মীদের মধ্যে সক্রিয় অংশগ্রহণ এবং চিন্তাভাবনার জন্ম দেয়, যারা "জ্ঞান" এবং "অবস্থান"-এর মতো অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন। অ্যাডলারের তিনটি জীবন-কর্ম (কাজ, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং ভালোবাসা)-এর উপর ভিত্তি করে, জনাব শিউ চারটি মূল কারণ চিহ্নিত করেন: "জ্ঞানীয় পক্ষপাত", "আবেগীয় দ্বন্দ্ব", "তথ্যগত অসামঞ্জস্য" এবং "দায়িত্বের বিভাজন"। এরপর তিনি এই মাসের মূল বাক্যাংশটি প্রকাশ করেন: "যোগাযোগ এবং সহযোগিতা: সমাধানের পথ"—সমস্যাগুলোকে ভেঙে ফেলা এবং কার্যকারিতা বাড়ানোর মূল পদ্ধতি হিসেবে এটিকে তুলে ধরেন।

জনাব শিউ তাঁর অনুপ্রেরণামূলক অন্তর্দৃষ্টি তুলে ধরেছেন:

• 【প্রতিফলন】 যোগাযোগ অচলাবস্থা দূর করে, সহযোগিতা লক্ষ্য অর্জন করে এবং একত্রে তারা সমস্যার সমাধান করে।
• 【আত্ম-উন্নয়ন】 যোগাযোগ দক্ষতা বৃদ্ধি করুন, সহযোগিতামূলক মানসিকতা পরিমার্জন করুন এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যের দিকে অবিচলভাবে এগিয়ে যান।
• 【দৃঢ়সংকল্প】 "ঐকমত্য গড়ে তোলার জন্য আমি যোগাযোগে পারদর্শী, পারস্পরিক সাফল্য অর্জনের জন্য সহযোগিতায় সক্ষম এবং প্রতিটি কাজ দক্ষতার সাথে এগিয়ে নিয়ে যাই।"

সিসিটিভি-র "নিউশাং লুন্দাও" অনুষ্ঠানে প্রদর্শিত একটি ব্র্যান্ড হিসেবে, অ্যানিল্টে কনভেয়র বেল্ট ম্যানুফ্যাকচারার ধারাবাহিকভাবে তার প্রাতিষ্ঠানিক নীতিতে কনফুসীয় সংস্কৃতিকে একীভূত করে। আমরা "সততা, দায়িত্ব, কার্যসম্পাদন, শৃঙ্খলা এবং প্রবৃদ্ধি"-র মূল মূল্যবোধগুলিকে সমুন্নত রাখি এবং আমাদের লক্ষ্যে নিবেদিত: "সেবার মাধ্যমে ব্র্যান্ডের মূল্য বৃদ্ধি করা এবং বিশ্বের সবচেয়ে বিশ্বস্ত কনভেয়র বেল্ট প্রতিষ্ঠান হওয়ার জন্য সচেষ্ট থাকা।"