Aastaaegade vahetudes algavad uued peatükid. 2026. aasta alguses, tähistades uusaastapühadejärgset tööle naasmist, pidas Shandong Annai konveierilindi tootja oma igakuist märksõnade tõlgendamise tseremooniat 4. jaanuaril plaanipäraselt. Tegevdirektor hr Xiu Xueyi juhatas üritust isiklikult, pidades kõigile meeskonnaliikmetele innustava ettekande ja kasutades seda juhtpõhimõtet aasta ettevõtmiste suuna seadmiseks.
Tseremoonia algas hr Xiu juhtimisel, kes vaatas üle 2025. aasta 12 kuu märksõna. Shandong Annai ettevõttekultuuri olulise osana anti neid igakuiseid tõlgendusi järjepidevalt kogu aasta vältel. Nagu kaksteist teejuhti, ei valgustanud need mitte ainult meie töösuunda, vaid juhatasid meid ka nende kasvupõhimõtete rakendamisel igapäevaelus, luues vaimse sideme ettevõtte arengu ja individuaalse kasvu vahel.
Selle kuu märksõnade sessiooni jaoks algatas hr Xiu arutelu mõtlemapaneva küsimusega: "Mis on probleemide algpõhjused?" See sütitas töötajates aktiivset osalemist ja refleksiooni, pakkudes välja selliseid mõtteid nagu "tunnetus" ja "positsioon". Tuginedes Adleri kolmele eluülesandele (töö, inimestevahelised suhted ja armastus), destilleeris hr Xiu neli peamist algpõhjust: "kognitiivne eelarvamus", "emotsionaalne konflikt", "informatsiooni asümmeetria" ja "vastutuse hajumine". Seejärel avalikustas ta selle kuu märksõna: "Suhtlemine ja koostöö: tee lahendusteni" – rõhutades seda kui peamist meetodit probleemide lahendamiseks ja tõhususe suurendamiseks.
Härra Xiu jagas oma inspireerivaid mõtteid:
- 【Refleksioon】 Suhtlemine murrab ummikseisu, koostöö saavutab eesmärke ja koos lahendavad nad raskusi.
- 【Eneseareng】 Arenda suhtlemisoskusi, lihvi koostöövalmidust ja liigu järjekindlalt pikaajaliste eesmärkide poole.
- 【Kinnitus】 "Ma olen suurepärane suhtleja konsensuse saavutamiseks, olen võimeline tegema koostööd vastastikuse edu saavutamiseks ja edenen iga ülesannet tõhusalt."
CCTV saates "Niushang Lundao" esitletud kaubamärgina integreerib konveierilinditootja Annilte järjepidevalt konfutsianistlikku kultuuri oma ettevõtte eetosse. Meie põhiväärtused on "ausus, vastutus, teostus, distsipliin ja kasv" ning oleme pühendunud oma missioonile: "Brändi väärtuse suurendamine teeninduse kaudu, püüdes olla usaldusväärseim konveierilindiettevõte maailmas".
Teadus- ja arendusmeeskond
Anniltel on 35 tehnikust koosnev teadus- ja arendusmeeskond. Tänu tugevatele tehnilistele teadus- ja arendusvõimekustele oleme pakkunud konveierilintide kohandamise teenuseid 1780 tööstusharule ning pälvinud tunnustuse ja kinnituse enam kui 20 000 kliendilt. Küpse teadus- ja arendustegevuse ning kohandamise kogemusega suudame rahuldada erinevate stsenaariumide kohandamisvajadusi erinevates tööstusharudes.
Tootmise tugevus
Annilte integreeritud töökojas on 16 Saksamaalt imporditud täisautomaatset tootmisliini ja lisaks 2 avariitootmisliini. Ettevõte tagab, et igasuguste toorainete ohutusvaru on vähemalt 400 000 ruutmeetrit ning kui klient esitab avariitellimuse, saadame toote 24 tunni jooksul välja, et kliendi vajadustele tõhusalt reageerida.
Juhtiva hiinlasenakonveierilinttootja, kellel on 17 aastat kogemust selles valdkonnas,Annilteon uhke, et omab nii ISO kvaliteedijuhtimise sertifikaati kui ka CE-sertifikaati. Meie tootmisüksused vastavad „Rohelise Tehase” standarditele ja oleme ka rahvusvaheliselt tunnustatud SGS Gold tarnija.
Pakume oma kaubamärgi all laia valikut kohandatavaid rihmalahendusi.ANNILTE", mis on loodud vastama mitmekesistele tööstuslikele vajadustele.
Kui vajate meie toodete või võimaluste kohta lisateavet, võtke meiega julgelt ühendust.
WhatsApp: +86 185 6019 6101 Tel/WeCmüts: +86 185 6010 2292
E-e-post: 391886440@qq.com Veebisait: https://www.annilte.net/
Postituse aeg: 16. jaanuar 2026