ਮਈ ਮਹੀਨਾ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬੀਤ ਚੁੱਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀਆਂ ਗੂੰਜਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਡੇ ਕੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਗੂੰਜਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ANNILTE ਦਾ ਮਾਸਿਕ ਵਿਕਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋਇਆ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀ; ਇਹ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਦਾ ਸਰੋਤ ਸੀ - ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਉਤਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਰਾਹੀਂ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ANNILTE 'ਤੇ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਪੋਡੀਅਮ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਮਾਰੋਹ

ਇਸ ਸਮਾਰੋਹ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਾਂਗ ਫੈਂਗਫਾਂਗ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਗਾਓ, ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼ੀਯੂ, ਜਿਨਾਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਪੂਰੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਭਾਗ, ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਾਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ I, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।

ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਪੁਰਸਕਾਰ: ਈਗਲ ਟੀਮ

ਈਗਲ ਟੀਮ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਇਹ ਵੱਕਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਆਪਣੇ ਨਾਮ ਕਰ ਲਿਆ। ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਨਮਾਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ; ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਇੱਕ ਸੰਜੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਆਦਤ ਹੈ।

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਵਾਰਡ: ਕਿਆਓ ਕੁਈਕੁਈ

ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਸਿਸਟਰ ਕਿਆਓ ਨੇ ਕੁਝ ਭਾਵੁਕ ਸ਼ਬਦ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ: "ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੱਤ ਜਾਂ ਅੱਠ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰਿਆ ਹਾਂ। ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਨੀਵੇਂ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦੀ ਹਾਂ, 'ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ।'" ਸਫਲਤਾ ਹਵਾ ਵਿੱਚੋਂ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ; ਅੱਜ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ ਉਹ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ।

ਕਲੈਕਸ਼ਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਵਾਰਡ: ਸ਼ੀਓਂਗ ਯੁਆਨਯੁਆਨ

ਯੁਆਨਯੁਆਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਉੱਚਾ ਹੈ।” ਉਸਨੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ, “ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਮ ਸਿਰਫ਼ ਆਮਦਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਸਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ।” ਸਿਰਫ਼ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ, ਉਸਨੇ ਅਣਗਿਣਤ ਸਾਥੀਆਂ ਲਈ ਗੱਲ ਕੀਤੀ।

ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਗਾਓ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ, "ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਛੂਹ ਕੇ, ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਸਹਿਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦਾ ਅਸਲ ਅਰਥ ਹੈ। ਹਰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਰੌਸ਼ਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।"