Mai on juba üle poole läbi, aga aprillikuu raske töö kaja kõlab endiselt meie kõrvus. Hiljuti lõppes edukalt ANNILTE igakuine müügiauhindade jagamine. See oli enamat kui lihtsalt auhinnatseremoonia; see oli inspiratsiooniallikas – iga lavale astunud meeskonnaliige näitas oma tegudega, et ANNILTEs on võimalik poodiumil seista ka siis, kui oled valmis kõvasti tööd tegema.

Auhinnatseremoonia

Tseremoonia võõrustajaks oli direktor Wang Fangfang ning sellel osalesid tegevdirektor Gao, tegevdirektor Xiu, kõigi Jinani osakondade juhid, kogu müügimeeskond ning kolleegid tehnikaosakonnast, turuarenduse I osakonnast ja teistest osakondadest.

Silmapaistva meeskonna auhind: Kotkaste meeskond

Kotkaste meeskond võitis taas selle prestiižse auhinna. See pole esimene kord, kui nad selle au osaliseks saavad; oma tegudega on nad tõestanud, et edu ei ole kokkusattumus, vaid harjumus.

Parima kollektsiooni esituse auhind: Qiao Cuicui

Auhinda vastu võttes jagas õde Qiao liigutavaid sõnu: „Viie ettevõttes töötatud aasta jooksul olen läbi teinud vähemalt seitse või kaheksa muutust. Iga kord, kui jõuan madalseisu, ütlen endale: „See on võimalus kasvuks.““ Edu ei tule tühjast kohast; kõik, mis meil täna on, on raske töö tulemus.

Kollektsiooni juhtimise auhind: Xiong Yuanyuan

Yuanyuan ütles: „See tulemus on uus kõrghetk pärast minu ettevõttega liitumist.“ Ta märkis konkreetselt: „Kui meie pered meid vajavad, annavad meie tööalased saavutused meile enesekindlust neid toetada. Töö ei seisne ainult sissetulekus – see seisneb meie isikliku väärtuse realiseerimises.“ Ainult nende sõnadega kõnetas ta lugematuid kolleege.

Tegevjuht Gao lõpetas: „Puudutades teiste elusid oma endi eludega, suudab meie meeskond vastu pidada ja kaugele jõuda. See on meeskonna tõeline tähendus. Iga kohtumine on võimalus üksteist valgustada ja võimestada.“