دوباره ۱۵ مارس است. برای شاندونگ آنای، این روز صرفاً روز حقوق مصرف‌کننده نیست؛ بلکه نقطه عطفی ویژه است که در تاریخ ما ثبت شده است - دقیقاً سه سال از آخرین باری که گروه تولید CCTV برای فیلمبرداری یک مصاحبه اختصاصی از شرکت ما بازدید کردند، می‌گذرد.

آغاز داستان - گروه فیلمبرداری دوربین مداربسته برای مصاحبه اختصاصی در طول ۳·۱۵ به شرکت مراجعه می‌کنند

در ۱۵ مارس ۲۰۲۳، یک گروه فیلمبرداری دوربین مداربسته برای شروع یک جلسه فیلمبرداری و مصاحبه سه روزه از شاندونگ آنای بازدید کردند.

در روز اول، خدمه به دفتر مرکزی شرکت رسیدند. آنها به همراه رئیس، گائو چونگبین، از قسمت‌های اداری بازدید کردند و چندین بخش اصلی از جمله تحقیق و توسعه، طراحی، عملیات، مدیریت و فروش را پوشش دادند. وقتی به دیوار فرهنگ سازمانی رسیدند، خدمه عمیقاً مجذوب محتوای آن شدند. رئیس، گائو، با افتخار فراوان، تاریخچه توسعه شرکت را معرفی کرد و توضیح داد که چگونه ده اصل راهنما - "صداقت، مسئولیت، اجرا، نظم و رشد" - در زندگی روزمره هر یک از اعضای تیم ادغام شده است، و همچنین ماموریت ما برای "افزایش ارزش برند از طریق خدمات و تبدیل شدن به یک تولیدکننده تسمه صنعتی معتبر جهانی" است.

آقای گائو با احساسی خاص داستانی را تعریف کرد. داستان تسمه دستگاه وونتون بود. این تسمه که ما آن را در داخل شرکت توسعه دادیم، تولید روزانه یک دستگاه وونتون کاملاً اتوماتیک را از ۷۰۰ کیلوگرم به ۱۵۰۰ کیلوگرم افزایش داد و عملاً ظرفیت تولید را دو برابر کرد. همین تسمه بود که به شرکت سینان فود کمک کرد تا در یک دوره بحرانی در شانگهای، نیاز فوری به لوازم ضروری را برطرف کند. بعداً، شهرداری شانگهای نامه‌ای قدردانی به سینی فود ارسال کرد و این نامه سرانجام به دست ما رسید. در آن لحظه، ما عمیقاً متوجه شدیم که پیشرفت تکنولوژیکی یک شرکت می‌تواند واقعاً برای هزاران خانوار گرما به ارمغان بیاورد.

روز بعد، گروه فیلمبرداری از تأسیسات تولیدی شاندونگ آنای بازدید کردند. مدیر کل، گائو، گروه را در بازدید از فرآیندهای اصلی تولید، از جمله خط کلندرینگ تسمه نقاله، خط ولکانیزاسیون و خط تولید فرکانس بالا، رهبری کرد و مجموعه‌ای از تجهیزات پیشرفته در محل، مانند ولکانایزر فرکانس بالا، دستگاه تست کشش و دستگاه هابینگ چرخ‌دنده‌های قرقره‌ای همزمان را به نمایش گذاشت. هر عملیات ماشین‌آلات، تعهد تزلزل‌ناپذیر ما به کیفیت را نشان می‌داد.

در طول سه روز فیلمبرداری و مصاحبه در محل، گروه تولید عمیقاً تحت تأثیر فلسفه سازمانی شرکت ما که بر فرهنگ کنفوسیوسی متمرکز است، و همچنین تجهیزات و فرآیندهای پیشرفته تولید ما قرار گرفتند. در پایان مصاحبه، خبرنگار CCTV پیام ویژه‌ای ارائه داد: «القای روحیه اتوماسیون به بنگاه‌های سنتی» و صمیمانه برای ما «کسب و کار پررونق و موفقیت مستمر» آرزو کرد!